La povertà lavorativa è un fenomeno complesso che dipende da diversi fattori. Per combattere le sue cause strutturali, oltre al salario dignitoso, sono necessarie misure diverse e complementari di politica economica e fiscale, di natura legislativa e contrattuale.
Tra queste chiediamo all’UE di adottare una direttiva che imponga alle imprese l’obbligo di garantire il pagamento di salari dignitosi lungo l’intera catena di fornitura.
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