NUMERO 3

E’ uscito il nuovo rapporto internazionale della Campagna PlayFair 2008 sulle condizioni di lavoro nell'industria sportiva  globale che "confeziona" le Olimpiadi di Pechino 2008.
L'edizione italiana, curata dalla Campagna Abiti Puliti, ospita i contributi di Luciano Gallino, ordinario di sociologia all'università di Torino e Valeria Fedeli, presidente della Federazione sindacale Europea del Tessile Abbigliamento e Cuoio. Sulla base di interviste somministrate a più di 300 lavoratori del settore sportivo in Cina, India, Thailandia e Indonesia, “Vincere gli ostacoli” mostra che le violazioni dei diritti dei lavoratori nel settore sono ancora la norma.

Scarica il rapporto in italiano da: http://www.abitipuliti.org/. L’edizione cartacea sarà disponibile da questo mese nelle botteghe del mondo (http://www.altreconomia.it/botteghe/).

Il primo maggio è arrivata a Hong Kong la staffetta olimpica virtuale “Catch the flame” dopo aver viaggiato in  88 paesi e aver coinvolto nel cammino 11.500 persone che recavano un messaggio per il Comitato Olimpico Internazionale: assicurare ai lavoratori impegnati nella fabbricazione di materiale che utilizza il logo olimpico condizioni di lavoro dignitose. Le firme saranno consegnate al CIO nella sede di Losanna  il 10 giugno. Fino al 4 giugno sarà ancora possibile firmare sul sito della campagna http://www.catchtheflame.org.

Dopo la pubblicazione del primo rapporto sulle olimpiadi “Nessuna medaglia alle olimpiadi per i diritti dei lavoratori” (www.abitipuliti.org per la versione italiana), uscito nel giugno 2007, la campagna PlayFair 2008 ha scritto alle quattro imprese sospese dalla produzione di gadget olimpici (vedi Newsletter n. 6/2007) per chiedere quali azioni correttive fossero state attuate nel frattempo.  Solo due risposte sono arrivate. La prima dalla Mainland Headwear Holdings, che ha ammesso l’esistenza di problemi legati ai lunghi orari di lavoro, ma non ai livelli retributivi, e si è detta estranea alla pratica di istruire i propri dipendenti a mentire agli ispettori, pur riconoscendo che è un fenomeno molto diffuso fra gli imprenditori cinesi. La Yue Wing Cheong informa di aver introdotto un sistema di produzione snella con l’intento di ridurre le ore di lavoro ma minimizza la portata  delle violazioni riscontrate.
Per scaricare l’aggiornamento del rapporto:
http://www.playfair2008.org/docs/Prodction_of_Olympics_sponsored_goods.pdf


SOSTIENI LE CAMPAGNE PER UN LAVORO E PER UN SALARIO DIGNITOSI
Metà della forza lavoro mondiale guadagna meno di 2 dollari al giorno; 12,3 milioni di persone lavorano in schiavitù; 200 milioni di bambini lavorano invece di andare a scuola; 2,2 milioni di persone muoiono ogni anno a causa di incidenti o malattie legate al lavoro. I sindacalisti che vi si oppongono vengono licenziati, incarcerati e anche uccisi. La Confederazione Sindacale Internazionale,  insieme ad organizzazioni della società civile, rivolge ai governi un appello affinché siano recepite ed attuate tutte le convenzioni delle Nazioni Unite e dell’OIL per un lavoro dignitoso.
Puoi aderire all’appello firmando sul sito:
http://www.decentwork.org/index.php?option=com_content&task=view&id=33&Itemid=29
Le firme verranno consegnate il 7 ottobre (giornata mondiale per un lavoro dignitoso) a rappresentanti dell’UE ed entro la fine dell’anno ai rappresentanti dei governi che saranno presenti a Doha per la conferenza intergovernativa sul finanziamento dello sviluppo.

Non c’è lavoro dignitoso senza un salario dignitoso. Invia un appello alle aziende leader dell’industria sportiva (Adidas, Asics, New Balance, Nike, Puma e il colosso taiwanese Yue Yuen) affinché diano corso alle raccomandazioni contenute nel rapporto “Vincere gli ostacoli” e adottino efficaci processi di revisione dei livelli retributivi e delle politiche commerciali che ne hanno finora ostacolato il progresso. Le firme sosterranno le proposte che la campagna PlayFair rivolgerà alle aziende in un incontro in calendario nel mese di luglio.
Firma l’appello sul sito (scrivendo nell’oggetto: Pay fair!):
http://www.playfair2008.org/index.php?option=com_chronocontact&chronoformname=ioc_form2&lang=en#action

ADIDAS: E’ TEMPO DI INTERVENTI STRUTTURALI IN INDONESIA
Nelle sue pubblicazioni ufficiali Adidas promette di impegnarsi seriamente per diventare un’impresa sostenibile dal punto di vista sociale e ambientale. E’ tempo di passare dalle parole ai fatti, per esempio in Indonesia, un paese nel quale anni di casi urgenti mettono a nudo abusi difficili da sradicare con il tradizionale approccio caso per caso. La Clean Clothes Campaign e Oxfam Australia chiedono ad Adidas di applicare una serie di proposte su scala settoriale volte a risolvere tre persistenti problemi strutturali: gli ostacoli all’esercizio della libertà di associazione sindacale, l’abuso di contratti a termine, la chiusura di fabbriche e i relativi risarcimenti economici.
(vedi il documento: http://www.cleanclothes.org/ftp/080320_Sector-Wide_Solutions_in_Indonesia.pdf)
Il primo intervento consiste nel garantire ai 10mila lavoratori degli ex fornitori PT Dong e PT Spotec, che ancora attendono di ricevere quanto loro dovuto in seguito al licenziamento, la priorità nelle assunzioni presso Ching Luh, l’impresa che ha rilevato le attività di PT Spotec.
Firma l’appello sul sito (scrivendo nell’oggetto: Sector-wide solutions for Indonesia)
http://www.cleanclothes.org/urgent/08-04-09.htm#action

A TRE ANNI DAL CROLLO DELLA SPECTRUM, ANCORA RITARDI NEI RISARCIMENTI
L’11 aprile scorso cadeva il terzo anniversario del crollo della Spectrum, maglificio per l’esportazione installato alla periferia di Dhaka in un edificio abusivo. Nel crollo sono morte 64 persone e 80 sono rimaste ferite. Il fondo per il risarcimento costituito da alcuni committenti europei, Inditex (Zara), KarstadtQuelle, New Wave Group, Scapino e Solo Invest, ha avuto un inizio difficile, anche a causa della situazione politica del paese, e si è limitato nell’aprile scorso alla distribuzione a 22 persone di una tranche di 3mila dollari sul primo stanziamento quantificato in 60mila dollari. Da allora i progressi sono stati molto lenti, con non più di 75 dollari aggiuntivi erogati a persona. Le cure mediche continuano ad essere regolarmente somministrate. I sindacati tessili del Bangladesh hanno indetto una conferenza stampa nel giorno dell’anniversario per denunciare l’incompleta attuazione dei programmi di risarcimento. La Clean Clothes Campaign continua a chiedere l’adesione al fondo alle aziende che non l’hanno ancora fatto, Carrefour in testa.
Per informazioni sul caso: http://www.cleanclothes.org/news/spectrum_disaster.htm
Un articolo dell’Espresso del 3 aprile ci informa con dovizia di particolari delle scelte sartoriali di papa Ratzinger il quale, sostituita la storica casa Gammarelli con Euroclero, reintroduce un repertorio vintage che non si vedeva dal diciottesimo secolo, insieme ai suoi nomi bizzarri: mitrie, piviali, mozzette, fanoni, cappe magne, falde. E il camauro: zucchetto in velluto rosso bordato di ermellino bianco a cui si accompagna il pallio papale, tessuto e cucito dalle suore di clausura del convento di Santa Cecilia in Trastevere con la lana di due agnelli appositamente allevati. Le cronache si concentrano sui paramenti firmati dalla maison Gattinoni, i Cartier demilune Santos da vista, e sui famosi mocassini rossi, erroneamente attribuiti a Prada, che hanno fatto eleggere il papa da Esquire l’uomo più trendy del mondo.

La Corte di giustizia europea si è pronunciata nella causa intentata da Adidas in Olanda per impedire ad alcuni grandi distributori, come H&M, di vendere articoli sportivi con due strisce verticali, ritenendo l’uso della striscia idoneo a confondere gli acquirenti. Secondo la Corte è sufficiente che una parte rilevante dei consumatori possa essere tratta in inganno nel collegamento fra segno e marchio per far scattare la tutela accordata dalle direttive comunitarie, ma non può esistere monopolio nell’uso di un segno comune in settori produttivi diversi da quelli in cui opera l’impresa.
Anche Gucci ha ottenuto la sua sentenza, quella della Corte del Popolo di Shanghai che ha condannato al risarcimento un’azienda cinese per aver copiato in modo illegale un modello di sandali della casa del lusso messi in vendita nei grandi magazzini Yaohan, ma ha esonerato questi ultimi dal partecipare al risarcimento.

Il gruppo Décathlon ha annunciato che cambierà nome in Oxylane Group con l’obiettivo di agevolare l’internazionalizzazione di un marchio, fondato nel 1976, giudicato un po’ troppo francese. La Francia rappresenta a tutt’oggi il 54,6% delle vendite totali che nel 2007 sono aumentate dell’11,5% a quasi 4,5 miliardi di euro. Blue Capital, fondo di investimenti di proprietà del gruppo Arnault e di Colony Capital, ha acquisito la maggioranza azionaria di un altro retailer francese, Carrefour, al secondo posto fra i grandi distributori europei che hanno raggiunto una dimensione globale.

Antichi Pellettieri, controllata dal Mariella Burani Fashion Group, ha acquisito Finduck, la società bolognese cui fa capo il marchio Mandarina Duck. A forza di acquisizioni e di licenze, che si contano a decine, Mariella Burani Fashion Group,  è diventato un vero proprio colosso commerciale.

Geox ha annunciato il debutto nelle calzature sportive con una linea ad alta traspirazione che affronterà un mercato controllato per quasi il 60% da due colossi, Nike e Adidas. Pochi i concorrenti italiani, fra questi Diadora, che tenta di crescere in Cina grazie a un accordo di joint venture con la società di Hong Kong Windia Holdings Ltd., che curerà la produzione e la distribuzione del marchio nei suoi territori, ovvero Cina, Hong Kong e Macao.

La società indiana Bombay Rayon Fashion ha firmato un accordo per rilevare il marchio Guru dalla Jam Session di Parma per una cifra pari a 33 milioni di euro entro i prossimi 5 anni, periodo entro il quale opererà in affitto di ramo d’azienda attraverso la propria sussidiaria olandese. La Bombay Rayon Fashion è una delle più importanti aziende tessili indiane, controlla tutta la filiera produttiva dalla tintura alla commercializzazione dei capi finiti e ha tra i suoi clienti marchi come Liz Claiborne e la catena britannica Marks & Spencer.

I fratelli Loro Piana, hanno acquistato 2mila ettari di terreno in Perù per farne una riserva privata dedicata alla salvaguardia delle vicuñe, un animale che si era quasi estinto ma dal cui pelo si ottiene la fibra più preziosa e rara del mondo, materia prima ideale per un’azienda rinomata per il massimo pregio e l’esclusività dei suoi prodotti. Da una vicuña si possono tosare 250 grammi di pelo ogni due anni e per un cappotto ci vuole il pelo di 25-30 animali. Oggi sulle Ande se ne contano 150mila esemplari.

Passa alla Camera l’approvazione definitiva della convenzione tra Anas e Autostrade Italiane, la società del gruppo Atlantia controllata dai Benetton. Il nuovo testo consente un aumento annuo dei pedaggi autostradali non inferiore al 70% dell’inflazione reale, mentre scompare la verifica periodica sull’allineamento degli aumenti tariffari ai costi effettivamente sostenuti, il tutto garantito per i prossimi 30 anni quando la convenzione andrà in scadenza.
(Fonti: Il Sole 24 ore e Fashionmagazine, vari numeri aprile/maggio 2008)

(a cura di Ersilia Monti, Deborah Lucchetti, Claudio Brocanelli; con il contributo di Laura Crippa)